ˆ

Ogłoszenie - szczegóły

Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 144Drukuj informację Ogłoszenie numer: 144

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: Zastępca Dyrektora

Miejsce pracy: Zielona Góra

Wymiar etatu: pełny

Ilość etatów: 1

Wydział: Departament Europejskiego Funduszu Społecznego

Data udostępnienia: 2017-02-08

Ogłoszono dnia: 2017-02-08 przez Katarzyna Turczyniak - Dyrektor Departamentu Administracyjno - Gospodarczego

Termin składania dokumentów: 2017-02-20 23:59:00

Nr ogłoszenia: 144

Zlecający: Marszałek Województwa Lubuskiego

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:
  1. wykształcenie wyższe,
  2. co najmniej 4 lata stażu pracy,
  3. co najmniej rok stażu pracy w administracji publicznej,
  4. dobra znajomość języka angielskiego,
  5. dobra znajomość języka niemieckiego,
  6. bardzo dobra znajomość obsługi pakietów biurowych MS Office, poczty elektronicznej i Internetu,
  7. bardzo dobra znajomość aktów prawnych regulujących funkcjonowanie samorządu województwa,
  8. Umiejętność: pracy w zespole oraz kierowania zespołem ludzi, podejmowania decyzji, dyspozycyjność, kreatywność, samodzielność, umiejętności analityczne.

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

  1. Kierowanie pracą podległych wydziałów, a w przypadku nieobecności Dyrektora kierowanie pracą Departamentu Europejskiego Funduszu Społecznego;
  2. Nadzór nad wdrażaniem Regionalnego Programu Operacyjnego;
  3. Czuwanie nad terminowym i rzetelnym wykonywaniem zdań podległych wydziałów, a w przypadku nieobecności Dyrektora- w Departamencie Europejskiego Funduszu Społecznego;
  4. Rozdzielanie korespondencji do załatwienia pomiędzy kierowników podległych wydziałów, a w przypadku nieobecności Dyrektora- w Departamencie Europejskiego Funduszu Społecznego;
  5. Przedkładanie wniosków w sprawie awansów i nagród oraz propozycji oceny podległych pracowników;
  6. Współpraca z innymi komórkami organizacji Urzędu Marszałkowskiego Województwa Lubuskiego w zakresie czynności wykonywanych na zajmowanym stanowisku w zakresie powierzonych zadań;
  7. Reprezentowanie Instytucji Pośredniczących RPO przed interesantami i beneficjentami;
  8. Inicjowanie podjęcia uchwał i wydawania oraz aktualizacji niezbędnych aktów sejmiku, Zarządu i Marszałka, w sprawach należących do departamentu;
  9. Uczestniczenie w posiedzeniach Sejmiku oraz przygotowywanie projektów odpowiedzi na interpelacje, zapytania i wnioski radnych;
  10. Ustalenie opisu stanowiska pracy w przypadku zatrudnienia nowego pracownika;
  11. Odpowiedzialność za wyniki pracy departamentu, sprawne i prawidłowe jego funkcjonowanie, rzetelne wypełnianie przez podległych pracowników obowiązków służbowych, przestrzeganie przez nich ustalonego porządku oraz dyscypliny pracy;
  12. Wydawanie decyzji administracyjnych w sprawach indywidualnych oraz podpisywanie korespondencji w zakresie podległych wydziałów, w ramach imiennych upoważnień udzielonych, odpowiednio przez Marszałka lub Zarząd;
  13. Korzystanie z uprawnień wynikających z ustawy o pracownikach samorządowych oraz Kodeksu Pracy oraz wewnętrznych aktów prawnych i instrukcji w tym określonych w Regulaminie organizacyjnym Urzędu Marszałkowskiego Województwa Lubuskiego w Zielonej Górze oraz w Zarządzeniu wewnętrznym Dyrektora Departamentu Europejskiego Funduszu Społecznego w sprawie podziału zadań i kompetencji oraz organizacji i funkcjonowania Departamentu;
  14. Uczestniczenie na koszt pracodawcy w różnych formach doskonalenia według zasad obowiązujących Urzędzie Marszałkowskiego Województwa Lubuskiego;
  15. Proponowanie usprawnień w pracy Wydziałów i departamentu;
  16. Przetwarzanie danych osobowych w zakresie niezbędnym do realizacji działań;
  17. Korzystanie z wyposażenia i sprzętów do celów służbowych;
  18. Potwierdzanie dokumentów za zgodność z oryginałem w zakresie zadań realizowanych przez Departament.

IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:

powyżej 6%

V. Wymagane dokumenty:

  1. CV - Curriculum Vitae – musi być opatrzone podpisanym oświadczeniem kandydata: „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922 z późn. zm..) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902 z późn. zm.)”,
  2. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa państwa polskiego,
  3. oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
  4. kopie dyplomu, świadectwa dokumentującego wykształcenie,
  5. kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu),
  6. oświadczenie kandydata o następującej treści: „oświadczam, że nie byłem/byłam skazany/a za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe” (w przypadku wyboru, kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego),
  7. kopie innych zaświadczeń dokumentujących posiadane umiejętności, znajomość języków obcych, ukończone kursy specjalistyczne, studia podyplomowe itp.
    Oświadczenia, składane przez kandydata oraz CV muszą być opatrzone jego podpisem.

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:
2017-02-20 23:59:00
b. Sposób:
Dokumenty należy składać w terminie do dnia 20.02.2017 r. w zamkniętej kopercie z umieszczonym imieniem, nazwiskiem i adresem kandydata oraz z dopiskiem ”nabór na stanowisko Zastępcy Dyrektora Departamentu Europejskiego Funduszu Społecznego”.
c. Miejsce:
  1. osobiście w godzinach pracy urzędu w Kancelarii Ogólnej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Lubuskiego w Zielonej Górze (pok. 59),
  2. lub listownie na adres (decyduje data stempla pocztowego):
     Urząd Marszałkowski Województwa Lubuskiego w Zielonej Górze
    ul. Podgórna 7        65-057 Zielona Góra

VII. Informacje dodatkowe:

Informacje o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem określonym w ogłoszeniu o naborze.
Wybrany kandydat – przed podpisaniem z nim umowy o pracę, zobowiązany jest do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (niespełnienie powyższego warunku jest jednoznaczne z rezygnacją kandydata z zatrudnienia w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Lubuskiego).  
Niezwłocznie po przeprowadzonym naborze, a gdy do wyboru nie dojdzie, od zakończenia procedury naboru, zostanie upowszechniona informacja o wyniku naboru.
W sprawie naboru, informacji udziela p. Agnieszka Kotowska w godz. od 900 do 1300 pok. nr 11
(tel. 68 456 53 06).

Załączniki

Rejestr zmian

Podmiot udostępniający informację:
Podmiot udostępniający informację:
Urząd Marszałkowski
Osoba, która wytworzyła informację:
Osoba, która wytworzyla informację:
Katarzyna Turczyniak - Dyrektor Departamentu Administracyjno - Gospodarczego
Data wytworzenia informacji:
Data wytworzenia informacji:
2017-02-08
Osoba, która odpowiada za treść:
Osoba, która odpowiada za treść:
Katarzyna Turczyniak - Dyrektor Departamentu Administracyjno - Gospodarczego
Data wprowadzenia do BIP
Data wprowadzenia do BIP
2017-02-08 15:11:55
Wprowadził informację do BIP:
Wprowadził informację do BIP:
Data udostępnienia informacji:
Data udostępnienia informacji:
2017-02-08 15:25:12
Osoba, która zmieniła informację:
Osoba, która zmieniła informację:
Data ostatniej zmiany:
Data ostatniej zmiany:
2017-03-13 15:31:27
Artykuł był wyświetlony:
Artykuł był wyświetlony:
4980 raz(y)
Zobacz pełną listę zmian czytanej informacji »
« powrót do poprzedniej strony