Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 144Drukuj informację Ogłoszenie numer: 144Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Zastępca Dyrektora
Miejsce pracy: Zielona Góra
Wymiar etatu: pełny
Ilość etatów: 1
Wydział: Departament Europejskiego Funduszu Społecznego
Data udostępnienia: 2017-02-08
Ogłoszono dnia: 2017-02-08 przez Katarzyna Turczyniak - Dyrektor Departamentu Administracyjno - Gospodarczego
Termin składania dokumentów: 2017-02-20 23:59:00
Nr ogłoszenia: 144
Zlecający: Marszałek Województwa Lubuskiego
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
-
wykształcenie wyższe,
-
co najmniej 4 lata stażu pracy,
-
co najmniej rok stażu pracy w administracji publicznej,
-
dobra znajomość języka angielskiego,
-
dobra znajomość języka niemieckiego,
-
bardzo dobra znajomość obsługi pakietów biurowych MS Office, poczty elektronicznej i Internetu,
-
bardzo dobra znajomość aktów prawnych regulujących funkcjonowanie samorządu województwa,
-
Umiejętność: pracy w zespole oraz kierowania zespołem ludzi, podejmowania decyzji, dyspozycyjność, kreatywność, samodzielność, umiejętności analityczne.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
-
Kierowanie pracą podległych wydziałów, a w przypadku nieobecności Dyrektora kierowanie pracą Departamentu Europejskiego Funduszu Społecznego;
-
Nadzór nad wdrażaniem Regionalnego Programu Operacyjnego;
-
Czuwanie nad terminowym i rzetelnym wykonywaniem zdań podległych wydziałów, a w przypadku nieobecności Dyrektora- w Departamencie Europejskiego Funduszu Społecznego;
-
Rozdzielanie korespondencji do załatwienia pomiędzy kierowników podległych wydziałów, a w przypadku nieobecności Dyrektora- w Departamencie Europejskiego Funduszu Społecznego;
-
Przedkładanie wniosków w sprawie awansów i nagród oraz propozycji oceny podległych pracowników;
-
Współpraca z innymi komórkami organizacji Urzędu Marszałkowskiego Województwa Lubuskiego w zakresie czynności wykonywanych na zajmowanym stanowisku w zakresie powierzonych zadań;
-
Reprezentowanie Instytucji Pośredniczących RPO przed interesantami i beneficjentami;
-
Inicjowanie podjęcia uchwał i wydawania oraz aktualizacji niezbędnych aktów sejmiku, Zarządu i Marszałka, w sprawach należących do departamentu;
-
Uczestniczenie w posiedzeniach Sejmiku oraz przygotowywanie projektów odpowiedzi na interpelacje, zapytania i wnioski radnych;
-
Ustalenie opisu stanowiska pracy w przypadku zatrudnienia nowego pracownika;
-
Odpowiedzialność za wyniki pracy departamentu, sprawne i prawidłowe jego funkcjonowanie, rzetelne wypełnianie przez podległych pracowników obowiązków służbowych, przestrzeganie przez nich ustalonego porządku oraz dyscypliny pracy;
-
Wydawanie decyzji administracyjnych w sprawach indywidualnych oraz podpisywanie korespondencji w zakresie podległych wydziałów, w ramach imiennych upoważnień udzielonych, odpowiednio przez Marszałka lub Zarząd;
-
Korzystanie z uprawnień wynikających z ustawy o pracownikach samorządowych oraz Kodeksu Pracy oraz wewnętrznych aktów prawnych i instrukcji w tym określonych w Regulaminie organizacyjnym Urzędu Marszałkowskiego Województwa Lubuskiego w Zielonej Górze oraz w Zarządzeniu wewnętrznym Dyrektora Departamentu Europejskiego Funduszu Społecznego w sprawie podziału zadań i kompetencji oraz organizacji i funkcjonowania Departamentu;
-
Uczestniczenie na koszt pracodawcy w różnych formach doskonalenia według zasad obowiązujących Urzędzie Marszałkowskiego Województwa Lubuskiego;
-
Proponowanie usprawnień w pracy Wydziałów i departamentu;
-
Przetwarzanie danych osobowych w zakresie niezbędnym do realizacji działań;
-
Korzystanie z wyposażenia i sprzętów do celów służbowych;
-
Potwierdzanie dokumentów za zgodność z oryginałem w zakresie zadań realizowanych przez Departament.
IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:
powyżej 6%
V. Wymagane dokumenty:
-
CV - Curriculum Vitae – musi być opatrzone podpisanym oświadczeniem kandydata: „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922 z późn. zm..) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902 z późn. zm.)”,
-
oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa państwa polskiego,
-
oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
-
kopie dyplomu, świadectwa dokumentującego wykształcenie,
-
kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu),
-
oświadczenie kandydata o następującej treści: „oświadczam, że nie byłem/byłam skazany/a za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe” (w przypadku wyboru, kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego),
-
kopie innych zaświadczeń dokumentujących posiadane umiejętności, znajomość języków obcych, ukończone kursy specjalistyczne, studia podyplomowe itp.Oświadczenia, składane przez kandydata oraz CV muszą być opatrzone jego podpisem.
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2017-02-20 23:59:00
b. Sposób:
Dokumenty należy składać w terminie do dnia 20.02.2017 r. w zamkniętej kopercie z umieszczonym imieniem, nazwiskiem i adresem kandydata oraz z dopiskiem ”nabór na stanowisko Zastępcy Dyrektora Departamentu Europejskiego Funduszu Społecznego”.
c. Miejsce:
-
osobiście w godzinach pracy urzędu w Kancelarii Ogólnej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Lubuskiego w Zielonej Górze (pok. 59),
-
lub listownie na adres (decyduje data stempla pocztowego):Urząd Marszałkowski Województwa Lubuskiego w Zielonej Górzeul. Podgórna 7 65-057 Zielona Góra
VII. Informacje dodatkowe:
Informacje o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem określonym w ogłoszeniu o naborze.
Wybrany kandydat – przed podpisaniem z nim umowy o pracę, zobowiązany jest do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (niespełnienie powyższego warunku jest jednoznaczne z rezygnacją kandydata z zatrudnienia w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Lubuskiego).
Niezwłocznie po przeprowadzonym naborze, a gdy do wyboru nie dojdzie, od zakończenia procedury naboru, zostanie upowszechniona informacja o wyniku naboru.
W sprawie naboru, informacji udziela p. Agnieszka Kotowska w godz. od 900 do 1300 pok. nr 11
(tel. 68 456 53 06).
(tel. 68 456 53 06).
Załączniki
Rejestr zmian
Podmiot udostępniający informację: | Podmiot udostępniający informację: Urząd Marszałkowski |
||
---|---|---|---|
Osoba, która wytworzyła informację: | Osoba, która wytworzyla informację: Katarzyna Turczyniak - Dyrektor Departamentu Administracyjno - Gospodarczego |
Data wytworzenia informacji: | Data wytworzenia informacji: 2017-02-08 |
Osoba, która odpowiada za treść: | Osoba, która odpowiada za treść: Katarzyna Turczyniak - Dyrektor Departamentu Administracyjno - Gospodarczego |
Data wprowadzenia do BIP | Data wprowadzenia do BIP 2017-02-08 15:11:55 |
Wprowadził informację do BIP: | Wprowadził informację do BIP: |
Data udostępnienia informacji: | Data udostępnienia informacji: 2017-02-08 15:25:12 |
Osoba, która zmieniła informację: | Osoba, która zmieniła informację: |
Data ostatniej zmiany: | Data ostatniej zmiany: 2017-03-13 15:31:27 |
Artykuł był wyświetlony: | Artykuł był wyświetlony: 4980 raz(y) |