Ogłoszenie - szczegóły

wykształcenie wyższe,

co najmniej półtoraroczny staż pracy,

doświadczenie zawodowe w administracji publicznej,

doświadczenie na stanowisku związanym z Funduszami Strukturalnymi Unii Europejskiej,

znajomość obsługi pakietów biurowych MS Office, poczty elektronicznej i Internetu – w stopniu dostatecznym,

znajomość Funduszy Strukturalnych UE,

umiejętność pracy w zespole oraz właściwej organizacji pracy, samodzielność, inicjatywa, zaangażowanie, sumienność,

wykształcenie wyższe w zakresie ekonomii, finansów publicznych,

dobra znajomość języka angielskiego,

prawo jazdy kat. B,

ukończone kursy szkolenia z zakresu funduszy strukturalnych,

ukończone studia podyplomowe z zakresu funduszy strukturalnych.

Przygotowywanie propozycji kryteriów wyboru projektów w ramach Osi Priorytetowej 3 i Działania 4.1, 4.2, 4.3 RPO-L2020, przy współpracy z Departamentem Zarządzania Regionalnym Programem Operacyjnym, zatwierdzanych przez Komitet Monitorujący RPO-L2020 oraz opracowywanie m.in. wytycznych i instrukcji oraz innych wzorów dokumentów niezbędnych do ubiegania się o dofinansowanie, w tym wzorów wniosków o dofinansowanie w ramach Osi Priorytetowej 3 i Działania 4.1, 4.2, 4.3 RPO-L2020.

Opracowywanie ogłoszeń o konkursie/wezwań do złożenia wniosku w trybie pozakonkursowym oraz regulaminu konkursu/naboru w trybie pozakonkursowym w ramach Osi Priorytetowej 3 i Działania 4.1, 4.2, 4.3 RPO-L2020, w tym określanie sposobu postępowania z wnioskami o dofinansowanie zarówno przed, jak i po rozstrzygnięciu konkursu/naboru.

Realizacja procesu naboru, preselekcji i oceny projektów o dofinansowanie w ramach Priorytetu III LRPO oraz Osi Priorytetowej 3 i Działania 4.1, 4.2, 4.3 RPO-L2020.

Prowadzenie punktu przyjęć wniosków o dofinansowanie realizacji projektów w ramach Priorytetu III LRPO oraz Osi Priorytetowej 3 i Działania 4.1, 4.2, 4.3RPO-L2020.

Weryfikacja wstępna wniosków o dofinansowanie w ramach Działania 4.2 i 4.3 RPO-L2020,
w tym przygotowywanie wykazu projektów, które zostały pozytywnie i negatywnie zweryfikowane.

Ocena formalna wniosków o dofinansowanie w ramach Priorytetu III LRPO oraz Osi Priorytetowej 3 i Działania 4.1, 4.2, 4.3 RPO-L2020, w tym przygotowywanie wykazu projektów, które zostały ocenione pozytywnie i negatywnie pod względem formalnym.

Badanie zgodności wniosku o dofinansowanie realizacji projektu z zasadami pomocy publicznej w ramach Priorytetu III LRPO oraz Osi Priorytetowej 3 i Działania 4.1, 4.2, 4.3 RPO-L2020.

Zlecanie przygotowania - w uzasadnionych przypadkach - ekspertyz, dotyczących projektów realizowanych w ramach Priorytetu III LRPO oraz Osi Priorytetowej 3 i Działania 4.1, 4.2, 4.3 RPO-L2020, w celu zasięgnięcia przez Zarząd Województwa Lubuskiego opinii na ich temat oraz prawidłowej oceny merytorycznej.

Ocena merytoryczna i środowiskowa wniosków o dofinansowanie w ramach Priorytetu III LRPO oraz Działania 4.2, 4.3 RPO-L2020.

Organizacja i obsługa prac Ekspertów, zajmujących się oceną merytoryczną projektów w ramach Osi Priorytetowej 3 i Działania 4.1 RPO-L2020.

Organizacja i obsługa prac Ekspertów, zajmujących się oceną środowiskową projektów w ramach Osi Priorytetowej 3 i Działania 4.1 RPO-L2020.

Przygotowywanie list rankingowych po zakończeniu oceny merytorycznej i środowiskowej projek­tów realizowanych w ramach Priorytetu III LRPO oraz 3 i Działania4.1, 4.2, 4.3 RPO-L2020.

Przyjmowanie i weryfikowanie dokumentów niezbędnych do podpisywania umów
o dofinansowanie realizacji projektów w  ramach Priorytetu III LRPO oraz 3 i Działania4.1, 4.2. 4.3 RPO-L2020

Kontakt oraz korespondencja z Beneficjentami w zakresie projektów, składanych w ramach Priorytetu III LRPO oraz Osi Priorytetowej 3 i Działania 4.1, 4.2, 4.3RPO-L2020.

Sporządzanie Decyzji/Umów/Porozumień o dofinansowanie projektów w ramach Priorytetu III LRPO oraz Osi Priorytetowej 3 i Działania 4.1, 4.2, 4.3 RPO-L2020.

Opiniowanie proponowanych zmian w projektach, przygotowywanie oraz aneksowanie umów o dofinansowanie projektów, wybranych do realizacji przez Zarząd Województwa Lubuskiego w ramach Priorytetu III LRPO oraz Osi Priorytetowej 3 i Działania 4.1, 4.2, 4.3 RPO-L2020.

Weryfikacja przedłożonego przez Beneficjenta zabezpieczenia należytego wykonania zobowiązań wynikających z umowy o dofinansowanie projektu.

Weryfikacja i zatwierdzanie wniosków o płatność w ramach LRPO (Priorytet III), w tym kontrola załączonych dokumentów i poświadczanie wydatków kwalifikowalnych.

Sporządzanie dyspozycji wypłaty środków dla Beneficjenta oraz przekazywanie ich doDepartamentu Finansów w celu realizacji zleceń płatności, w ramach Priorytetu III LRPO.

Opracowanie oraz bieżąca aktualizacja dokumentacji, podejmowanie czynności organizacyjnych mających na celu przygotowanie departamentu do realizacji zadań obronnych określonych w planie operacyjnym funkcjonowania Urzędu w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny.

Tworzenie, analizowanie i opiniowanie dokumentów wdrożeniowych w zakresie kompetencji Wydziału oraz przekazywanie do Departamentu Zarządzania RPO w celu ujęcia ich w systemie realizacji RPO-L2020.

Prowadzenie spraw związanych z realizacją kontraktu wojewódzkiego umożliwiającego dofinasowanie regionalnych programów operacyjnych ze środków pochodzących z budżetu państwa lub ze źródeł zagranicznych.

Prowadzenie, ochrona i przechowywanie dokumentacji, dotyczącej realizacji zadań Wy­działu zgodnie z instrukcją kancelaryjną, jednolitym rzeczowym wykazem akt oraz Podręcznikiem Procedur IZ.

Przegląd i weryfikacja dokumentów, przygotowanie do wdrożenia oraz wdrożenie procedur, zasad organizacyjnych i harmonogramów funkcjonowania Departamentu Programów Regionalnych w stanach podwyższonej gotowości obronnej państwa.

Wykrywanie, określanie nieprawidłowości, sporządzanie raportów i zestawień o nieprawidłowościach i zgłaszanie ich do właściwej komórki.

Współpraca z Wydziałem Koordynacji Wdrażania EFRR w zakresie zamknięcia LRPO 2007 – 2013.

Inne zadania zlecone przez przełożonego.

CV - Curriculum Vitae – musi być opatrzone podpisanym oświadczeniem kandydata: „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902 z późn. zm.)”,

oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa państwa polskiego lub obywatelstwa jednego z krajów Unii Europejskiej, lub osoby posiadające obywatelstwo kraju, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP,

oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,

kopie dyplomu, świadectwa dokumentującego wykształcenie,

kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu),

oświadczenie kandydata o następującej treści: „oświadczam, że nie byłem/byłam skazany/a za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe” (w przypadku wyboru, kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego),

kopie innych zaświadczeń dokumentujących posiadane umiejętności, znajomość języków obcych, ukończone kursy specjalistyczne, studia podyplomowe itp.

Oświadczenia, składane przez kandydata oraz CV muszą być opatrzone jego podpisem.

osobiście w godzinach pracy urzędu w Kancelarii Ogólnej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Lubuskiego w Zielonej Górze (pok. 59),

lub listownie na adres (decyduje data stempla pocztowego):

Urząd Marszałkowski Województwa Lubuskiego w Zielonej Górze

ul. Podgórna 7       65-057 Zielona Góra