Ogłoszenie - szczegóły

wykształcenie wyższe,

co najmniej 4 lata stażu pracy,

bardzo dobra znajomość obsługi pakietów biurowych MS Office, poczty elektronicznej i Internetu,

znajomość języka angielskiego – w stopniu dobrym,

znajomość Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich,

sumienność, skrupulatność, umiejętność pracy w zespole,

dobra znajomość obsługi programów graficznych,

prawo jazdy kat. B,

Udział w opracowaniu i realizacji planu działania i planu komunikacyjnego SR KSOW działającego w ramach Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2014 – 2020 w województwie lubuskim.

Realizacja poszczególnych zamierzeń planu działania i planu komunikacyjnego poprzez organizację spotkań konferencji itp. oraz zamawianie odpowiednich usług, a także nadzór nad ich wykonaniem.

Prowadzenie podstrony portalu KSOW Województwa Lubuskiego.

Aktualizowanie bazy podmiotów działających na terenie województwa lubuskiego na rzecz obszarów wiejskich oraz nawiązywanie współpracy z tymi podmiotami w ramach działań realizowanych przez KSOW.

Współpraca z Sekretariatem Centralnym i innymi sekretariatami regionalnymi KSOW.

Realizacja projektów pomocy technicznej związanych z działaniem Krajowej Sieci Obszarów Wiejskich PROW.

Uczestnictwo w spotkaniach i szkoleniach związanych z rozwojem obszarów wiejskich organizowanych przez uczestników sieci.

Prowadzenie sprawozdawczości z realizacji planu działania i planu komunikacyjnego SR KSOW.

Sporządzanie dokumentacji dotyczącej realizacji projektów II Schematu Pomocy Technicznej PROW 2014-2020, w tym w szczególności:

Opisywanie faktur i rachunków realizowanych dostaw i usług zgodnie z obowiązującymi zasadami w Urzędzie Marszałkowskim.

Potwierdzanie za zgodność z oryginałem dokumentów składanych wraz z wnioskami o przyznanie pomocy oraz wnioskami o płatność w ramach realizacji operacji Pomocy Technicznej PROW 2014-2020.

CV - Curriculum Vitae – musi być opatrzone podpisanym oświadczeniem kandydata: „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902 z późn. zm.)”,

oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa państwa polskiego lub obywatelstwa jednego z krajów Unii Europejskiej, lub osoby posiadające obywatelstwo kraju, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP,

oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,

kopie dyplomu, świadectwa dokumentującego wykształcenie,

kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu),

oświadczenie kandydata o następującej treści: „oświadczam, że nie byłem/byłam skazany/a za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe” (w przypadku wyboru, kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego),

kopie innych zaświadczeń dokumentujących posiadane umiejętności, znajomość języków obcych, ukończone kursy specjalistyczne, studia podyplomowe itp.

Oświadczenia, składane przez kandydata oraz CV muszą być opatrzone jego podpisem.

osobiście w godzinach pracy urzędu w Kancelarii Ogólnej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Lubuskiego w Zielonej Górze (pok. 59),

lub listownie na adres (decyduje data stempla pocztowego):

Urząd Marszałkowski Województwa Lubuskiego w Zielonej Górze

ul. Podgórna 7       65-057 Zielona Góra