Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 153Drukuj informację Ogłoszenie numer: 153Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Główny specjalista
Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.
Miejsce pracy: Zielona Góra
Wymiar etatu: pełny
Ilość etatów: 3
Wydział: Departament Programów Regionalnych - Wydział Rozliczeń Inwestycji Środowiskowych
Data udostępnienia: 2017-03-24
Ogłoszono dnia: 2017-03-24 przez Katarzyna Turczyniak - Dyrektor Departamentu Administracyjno - Gospodarczego
Termin składania dokumentów: 2017-04-03 23:59:00
Nr ogłoszenia: 153
Zlecający: Marszałek Województwa Lubuskiego
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
-
wykształcenie wyższe,
-
co najmniej 4 lat stażu pracy,
-
doświadczenie zawodowe w administracji publicznej,
-
doświadczenie na stanowisku związanym z Funduszami Strukturalnymi,
-
znajomość obsługi pakietów biurowych MS Office, poczty elektronicznej i Internetu – w stopniu dostatecznym,
-
znajomość Funduszy strukturalnych UE,
-
umiejętność pracy w zespole oraz właściwej organizacji pracy, samodzielność, inicjatywa, zaangażowanie, sumienność,
b. Wymagania dodatkowe:
-
wykształcenie wyższe w zakresie ekonomii, finansów publicznych,
-
dobra znajomość co najmniej dwóch języków obcych w tym języka angielskiego oraz językaurzędowego Unii Europejskiej,
-
prawo jazdy kat. B,
-
ukończone kursy szkolenia z zakresu funduszy strukturalnych,
-
ukończone studia podyplomowe z zakresu funduszy strukturalnych.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
-
Przygotowywanie propozycji kryteriów wyboru projektów w ramach Osi Priorytetowej 3 i Działania 4.1, 4.2, 4.3 RPO-L2020, przy współpracy z Departamentem Zarządzania Regionalnym Programem Operacyjnym, zatwierdzanych przez Komitet Monitorujący RPO-L2020 oraz opracowywanie m.in. wytycznych i instrukcji oraz innych wzorów dokumentów niezbędnych do ubiegania się o dofinansowanie, w tym wzorów wniosków o dofinansowanie w ramach Osi Priorytetowej 3 i Działania 4.1, 4.2, 4.3 RPO-L2020.
-
Opracowywanie ogłoszeń o konkursie/wezwań do złożenia wniosku w trybie pozakonkursowym oraz regulaminu konkursu/naboru w trybie pozakonkursowym w ramach Osi Priorytetowej 3 i Działania 4.1, 4.2, 4.3 RPO-L2020, w tym określanie sposobu postępowania z wnioskami o dofinansowanie zarówno przed, jak i po rozstrzygnięciu konkursu/naboru.
-
Realizacja procesu naboru, preselekcji i oceny projektów o dofinansowanie w ramach Priorytetu III LRPO oraz Osi Priorytetowej 3 i Działania 4.1, 4.2, 4.3 RPO-L2020.
-
Prowadzenie punktu przyjęć wniosków o dofinansowanie realizacji projektów w ramach Priorytetu III LRPO oraz Osi Priorytetowej 3 i Działania 4.1, 4.2, 4.3RPO-L2020.
-
Weryfikacja wstępna wniosków o dofinansowanie w ramach Działania 4.2 i 4.3 RPO-L2020,
w tym przygotowywanie wykazu projektów, które zostały pozytywnie i negatywnie zweryfikowane. -
Ocena formalna wniosków o dofinansowanie w ramach Priorytetu III LRPO oraz Osi Priorytetowej 3 i Działania 4.1, 4.2, 4.3 RPO-L2020, w tym przygotowywanie wykazu projektów, które zostały ocenione pozytywnie i negatywnie pod względem formalnym.
-
Badanie zgodności wniosku o dofinansowanie realizacji projektu z zasadami pomocy publicznej w ramach Priorytetu III LRPO oraz Osi Priorytetowej 3 i Działania 4.1, 4.2, 4.3 RPO-L2020.
-
Zlecanie przygotowania - w uzasadnionych przypadkach - ekspertyz, dotyczących projektów realizowanych w ramach Priorytetu III LRPO oraz Osi Priorytetowej 3 i Działania 4.1, 4.2, 4.3 RPO-L2020, w celu zasięgnięcia przez Zarząd Województwa Lubuskiego opinii na ich temat oraz prawidłowej oceny merytorycznej.
-
Ocena merytoryczna i środowiskowa wniosków o dofinansowanie w ramach Priorytetu III LRPO oraz Działania 4.2, 4.3 RPO-L2020.
-
Organizacja i obsługa prac Ekspertów, zajmujących się oceną merytoryczną projektów w ramach Osi Priorytetowej 3 i Działania 4.1 RPO-L2020.
-
Organizacja i obsługa prac Ekspertów, zajmujących się oceną środowiskową projektów w ramach Osi Priorytetowej 3 i Działania 4.1 RPO-L2020.
-
Przygotowywanie list rankingowych po zakończeniu oceny merytorycznej i środowiskowej projektów realizowanych w ramach Priorytetu III LRPO oraz 3 i Działania4.1, 4.2, 4.3 RPO-L2020.
-
Przyjmowanie i weryfikowanie dokumentów niezbędnych do podpisywania umów
o dofinansowanie realizacji projektów w ramach Priorytetu III LRPO oraz 3 i Działania4.1, 4.2. 4.3 RPO-L2020 -
Kontakt oraz korespondencja z Beneficjentami w zakresie projektów, składanych w ramach Priorytetu III LRPO oraz Osi Priorytetowej 3 i Działania 4.1, 4.2, 4.3RPO-L2020.
-
Sporządzanie Decyzji/Umów/Porozumień o dofinansowanie projektów w ramach Priorytetu III LRPO oraz Osi Priorytetowej 3 i Działania 4.1, 4.2, 4.3 RPO-L2020.
-
Opiniowanie proponowanych zmian w projektach, przygotowywanie oraz aneksowanie umów o dofinansowanie projektów, wybranych do realizacji przez Zarząd Województwa Lubuskiego w ramach Priorytetu III LRPO oraz Osi Priorytetowej 3 i Działania 4.1, 4.2, 4.3 RPO-L2020.
-
Weryfikacja przedłożonego przez Beneficjenta zabezpieczenia należytego wykonania zobowiązań wynikających z umowy o dofinansowanie projektu.
-
Weryfikacja i zatwierdzanie wniosków o płatność w ramach LRPO (Priorytet III), w tym kontrola załączonych dokumentów i poświadczanie wydatków kwalifikowalnych.
-
Sporządzanie dyspozycji wypłaty środków dla Beneficjenta oraz przekazywanie ich doDepartamentu Finansów w celu realizacji zleceń płatności, w ramach Priorytetu III LRPO.
-
Opracowanie oraz bieżąca aktualizacja dokumentacji, podejmowanie czynności organizacyjnych mających na celu przygotowanie departamentu do realizacji zadań obronnych określonych w planie operacyjnym funkcjonowania Urzędu w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny.
-
Tworzenie, analizowanie i opiniowanie dokumentów wdrożeniowych w zakresie kompetencji Wydziału oraz przekazywanie do Departamentu Zarządzania RPO w celu ujęcia ich w systemie realizacji RPO-L2020.
-
Prowadzenie spraw związanych z realizacją kontraktu wojewódzkiego umożliwiającego dofinasowanie regionalnych programów operacyjnych ze środków pochodzących z budżetu państwa lub ze źródeł zagranicznych.
-
Prowadzenie, ochrona i przechowywanie dokumentacji, dotyczącej realizacji zadań Wydziału zgodnie z instrukcją kancelaryjną, jednolitym rzeczowym wykazem akt oraz Podręcznikiem Procedur IZ.
-
Przegląd i weryfikacja dokumentów, przygotowanie do wdrożenia oraz wdrożenie procedur, zasad organizacyjnych i harmonogramów funkcjonowania Departamentu Programów Regionalnych w stanach podwyższonej gotowości obronnej państwa.
-
Wykrywanie, określanie nieprawidłowości, sporządzanie raportów i zestawień o nieprawidłowościach i zgłaszanie ich do właściwej komórki.
-
Współpraca z Wydziałem Koordynacji Wdrażania EFRR w zakresie zamknięcia LRPO 2007 – 2013.
-
Inne zadania zlecone przez przełożonego.
IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:
powyżej 6%
V. Wymagane dokumenty:
-
CV - Curriculum Vitae – musi być opatrzone podpisanym oświadczeniem kandydata: „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922 j.t.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902 z późn. zm.)”,
-
oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa państwa polskiego lub obywatelstwa jednego z krajów Unii Europejskiej, lub osoby posiadające obywatelstwo kraju, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP,
-
oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
-
kopie dyplomu, świadectwa dokumentującego wykształcenie,
-
kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu),
-
oświadczenie kandydata o następującej treści: „oświadczam, że nie byłem/byłam skazany/a za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe” (w przypadku wyboru, kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego),
-
kopie innych zaświadczeń dokumentujących posiadane umiejętności, znajomość języków obcych, ukończone kursy specjalistyczne, studia podyplomowe itp.Oświadczenia, składane przez kandydata oraz CV muszą być opatrzone jego podpisem.
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2017-04-03 23:59:00
b. Sposób:
Dokumenty należy składać w terminie do dnia 03.04.2017 r. w zamkniętej kopercie z umieszczonym imieniem, nazwiskiem i adresem kandydata oraz z dopiskiem ”nabór na stanowisko Gł. specjalisty – DFR.X”.
c. Miejsce:
-
osobiście w godzinach pracy urzędu w Kancelarii Ogólnej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Lubuskiego w Zielonej Górze (pok. 59),
-
lub listownie na adres (decyduje data stempla pocztowego):Urząd Marszałkowski Województwa Lubuskiego w Zielonej Górzeul. Podgórna 7 65-057 Zielona Góra
VII. Informacje dodatkowe:
Informacje o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem określonym w ogłoszeniu o naborze.
Wybrany kandydat – przed podpisaniem z nim umowy o pracę, zobowiązany jest do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (niespełnienie powyższego warunku jest jednoznaczne z rezygnacją kandydata z zatrudnienia w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Lubuskiego).
Niezwłocznie po przeprowadzonym naborze, a gdy do wyboru nie dojdzie, od zakończenia procedury naboru, zostanie upowszechniona informacja o wyniku naboru.
W sprawie naboru, informacji udziela p. Agnieszka Kotowska w godz. od 900 do 1300 pok. nr 11
(tel. 68 456 53 06).
(tel. 68 456 53 06).