Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 175Drukuj informację Ogłoszenie numer: 175Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Główny specjalista
Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.
Miejsce pracy: Zielona Góra
Wymiar etatu: pełny
Ilość etatów: 1
Wydział: Departament Administracyjno-Gospodarczy - Wydział Techniczny
Data udostępnienia: 2017-08-16
Ogłoszono dnia: 2017-08-16 przez Katarzyna Turczyniak - Dyrektor Departamentu Administracyjno - Gospodarczego
Termin składania dokumentów: 2017-08-28 23:59:00
Nr ogłoszenia: 175
Zlecający: Marszałek Województwa Lubuskiego
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe informatyczne,
- co najmniej 4 lata stażu pracy,
- co najmniej 3 - letnie doświadczenie zawodowe w charakterze administratora systemów informatycznych,
- znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym,
- bardzo dobra znajomość obsługi pakietów biurowych MS Office, poczty elektronicznej i Internetu,
- bardzo dobra znajomość systemu operacyjnego MS Windows Server 2008, 2012, 2016 oraz MS Windows 7,8,10 Active Directory, technologii wirtualizacji: Microsoft Hyper –V, zagadnień sieciowych: TCP/IP, DNS, DHCP
- dobra znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem systemów informatycznych,umiejętność:instalacji, konfiguracji oraz administracji systemów pocztowych,instalacji, konfiguracji oraz administracji systemów bazodanowych typu MS SQL,- tworzenia procedur i dokumentacji.
- umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, umiejętność pracy koncepcyjnej, umiejętności analityczne, skuteczność i szybkość działania, zaangażowanie, dbałość o rozwój własny i poszerzanie wiedzy, kultura osobista, odporność na stres, lojalność, zdolności organizacyjne,
b. Wymagania dodatkowe:
- prawo jazdy kat. B.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- wdrażanie procedur związanych z bezpieczeństwem systemów informatycznych,
- realizacja zadań związanych z zabezpieczeniem i konfiguracją infrastruktury serwerowej,
- wdrażanie nowoczesnych rozwiązań informatycznych np. wirtualizacji,
- konfiguracja sprzętu komputerowego i oprogramowania,
- współpraca z departamentami i samodzielnymi komórkami Urzędu Marszałkowskiego Województwa Lubuskiego,
- współpraca z firmami i instytucjami w zakresie wykonywania zadań.
IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:
powyżej 6%
V. Wymagane dokumenty:
- CV - Curriculum Vitae – musi być opatrzone podpisanym oświadczeniem kandydata: „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r.o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902 z późn. zm.)”,
- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa państwa polskiego,
- oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
- kopie dyplomu, świadectwa dokumentującego wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu),
- oświadczenie kandydata o następującej treści: „oświadczam, że nie byłem/byłam skazany/a za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe” (w przypadku wyboru, kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczeniao niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego),
- kopie innych zaświadczeń dokumentujących posiadane umiejętności, znajomość języków obcych, ukończone kursy specjalistyczne, studia podyplomowe itp.
Oświadczenia, składane przez kandydata oraz CV muszą być opatrzone jego podpisem.
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2017-08-28 23:59:00
b. Sposób:
c. Miejsce:
- osobiście w godzinach pracy urzędu w Kancelarii Ogólnej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Lubuskiego w Zielonej Górze (pok. 59),
- lub listownie na adres (decyduje data stempla pocztowego): Urząd Marszałkowski Województwa Lubuskiego w Zielonej Górze ul. Podgórna 7 65-057 Zielona Góra
VII. Informacje dodatkowe:
Informacje o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem określonym w ogłoszeniu o naborze.
Wybrany kandydat – przed podpisaniem z nim umowy o pracę, zobowiązany jest do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za umyślneprzestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (niespełnienie powyższego warunku jest jednoznaczne z rezygnacją kandydata z zatrudnienia w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Lubuskiego).
Niezwłocznie po przeprowadzonym naborze, a gdy do wyboru nie dojdzie, od zakończenia procedury naboru, zostanie upowszechniona informacja o wyniku naboru.
W sprawie naboru, informacji udziela p. Mateusz Bień w godz. od 900 do 1300 pok. nr 11
(tel. 68 456 53 06).
(tel. 68 456 53 06).