Ogłoszenie - szczegóły
Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Zastępca Dyrektora
Miejsce pracy: Zielona Góra
Wymiar etatu: pełny
Ilość etatów: 1
Wydział: Departament Infrastruktury Społecznej
Data udostępnienia: 2017-04-06
Ogłoszono dnia: 2017-04-06 przez Katarzyna Turczyniak - Dyrektor Departamentu Administracyjno - Gospodarczego
Termin składania dokumentów: 2017-04-18 23:59:00
Nr ogłoszenia: 158
Zlecający: Marszałek Województwa Lubuskiego
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
-
wykształcenie wyższe,
-
co najmniej 5 lat stażu pracy,
-
co najmniej 3 lata stażu pracy w administracji publicznej,
-
bardzo dobra znajomość obsługi pakietów biurowych MS Office, poczty elektronicznej i Internetu,
-
prawo jazdy kat. B,
-
posiadanie specjalistycznej wiedzy z zakresu zadań realizowanych na stanowisku,
-
samodzielność, inicjatywa, kreatywność, umiejętność zarządzania personelem oraz jakością realizowanych zadań,
-
znajomość aktów prawnych: ustawy o samorządzie województwa, o pracownikach samorządowych, o finansach publicznych, Kodeksu Postępowania Administracyjnego, o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, o systemie oświaty, Karty Nauczyciela,
-
znajomość Strategii Rozwoju Województwa Lubuskiego 2020
b. Wymagania dodatkowe:
-
wykształcenie wyższe w obszarze nauk ścisłych.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Nadzór nad realizacją zadań należących do zakresu działania Departamentu w ramach dokonanego podziału obowiązków zgodnie z Zarządzeniem Dyrektora Departamentu Infrastruktury Społecznej w sprawie podziału zadań i kompetencji oraz organizacji pracy i funkcjonowania Departamentu Infrastruktury Społecznej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Lubuskiego w Zielonej Górze, dotyczących:
-
współpracy z organizacjami pozarządowymi w realizacji zadań publicznych z dziedziny kultury fizycznej, turystyki oraz edukacji na zasadach określonych w corocznie uchwalanym „Programie współpracy Województwa Lubuskiego z organizacjami pozarządowymi”,
-
współdziałania z organami administracji rządowej, samorządami powiatów i gmin, środowiskami twórczymi, specjalistycznymi jednostkami państwowymi i samorządowymi,
-
opracowywania regionalnych programów rozwoju kultury fizycznej, w tym bazy sportowo - rekreacyjnej oraz określenie źródeł ich finansowania,
-
wspierania i promowania wojewódzkich przedsięwzięć w dziedzinie kultury fizycznej o zasięgu regionalnym, ponadregionalnym i międzynarodowym,
-
przygotowywania analiz i sprawozdań wynikających z uchwały Sejmiku Województwa Lubuskiego i jego jednostek organizacyjnych z tytułu należności pieniężnych mających charakter cywilnoprawny, przypadających Województwu Lubuskiemu lub jego jednostkom podległym, warunków dopuszczalności pomocy publicznej w przypadkach, w których ulga stanowić będzie pomoc publiczną oraz wskazanie organu lub osób uprawnionych do udzielania tych ulg oraz uchwały Sejmiku w sprawie zasad gospodarowania mieniem województwa,
-
wspierania promocji aktywności ruchowej i warunków rozwoju sportu masowego,
- wykonywania zadań związanych z prowadzeniem przez samorząd województwa Wojewódzkiego Ośrodka Sportu i Rekreacji im. Zbigniewa Majewskiego w Drzonkowie,
-
prowadzenia spraw związanych z realizacją uchwały Sejmiku Województwa Lubuskiego w sprawie określenia szczegółowych zasad, trybu przyznawania i pozbawiania oraz wysokościstypendiów sportowych oraz uchwały Sejmiku w sprawie ustalania trybu i zasad przyznawania nagród finansowych dla najlepszych sportowcówzWojewództwa Lubuskiego,
-
prowadzenia spraw związanych z organizacjami turystyki oraz pośrednikami turystycznymi w zakresie zadań i uprawnień Marszałka określonych w ustawie o usługach turystycznych,
-
nadzoru i prowadzenia spraw w zakresie pilotażu, przewodnictwa turystycznego w tym przewodnictwa górskiego w zakresie zadań i uprawnień Marszałka określonych w ustawie o usługach turystycznych,
-
nadzoru i prowadzenia spraw w zakresie zaszeregowania/potwierdzania/zmiany zaszeregowania obiektów hotelarskich oraz określonego rodzaju kategorii, ewidencja tych obiektów, wykreślania obiektów hotelarskich z ewidencji oraz wydawanie przyrzeczenia zaszeregowania obiektu ( promesy),
-
opracowania wspólnie z Kuratorem Oświaty priorytetów, procedur, rozwiązań organizacyjnych pozwalających na tworzenie i realizację polityki doskonalenia zawodowego nauczycieli,
-
prowadzenia działań na rzecz zapewnienia warunków prawnych, organizacyjnych i finansowych dla realizacji statutowych zadań przez szkoły i placówki oświatowe prowadzone przez Województwo i poprzez to współuczestniczenie z Kuratorium Oświaty w kształtowaniu polityki oświatowej w województwie,
-
organizacji kształcenia, w tym prowadzenie publicznych szkół medycznych,
-
dostosowania form i kierunków kształcenia do potrzeb rynku pracy,
-
dokonywania oceny pracy dyrektorów szkół i placówek oświatowych prowadzonych przez Województwo, przy współpracy z Kuratorem Oświaty,
-
prowadzenia spraw związanych z awansem zawodowym nauczycieli w szkołach i placówkach prowadzonych przez Województwo,
-
opracowania regulaminów określających szczegółowe zasady wynagradzania nauczycieli pracujących w szkołach i placówkach Województwa, z wyjątkiem wynagrodzenia zasadniczego,
-
przygotowania i prowadzenia postępowań konkursowych związanych z wyborem kandydatów na dyrektorów szkół i placówek oświatowych prowadzonych przez Województwo,
-
prowadzenia spraw związanych z realizacją ustawy o systemie informacji oświatowej,
-
prowadzenia spraw związanych z wpisem do ewidencji niepublicznych placówek doskonalenia nauczycieli,
-
prowadzenia spraw związanych z realizacją uchwały Sejmiku Województwa Lubuskiego w sprawie zasad udzielania stypendiów naukowych, twórczych i artystycznych dla uczniów z terenu Województwa Lubuskiego,
-
prowadzenia spraw związanych z przyznaniem stypendiów szczególnie uzdolnionym uczniom zwłaszcza w zakresie nauk matematyczno-przyrodniczych i technicznych szkół gimnazjalnych i ponadgimnazjalnych z terenu Województwa Lubuskiego,
-
realizacji zadań samorządu województwa w zakresie ochrony spraw konsumentów, w szczególności prowadzenia edukacji konsumenckiej,
-
wydawania zezwoleń na obrót hurtowy napojami alkoholowymi o zawartości do 18 % alkoholu,
-
prowadzenia spraw organizacyjnych Departamentu.
IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:
powyżej 6%
V. Wymagane dokumenty:
-
CV - Curriculum Vitae – musi być opatrzone podpisanym oświadczeniem kandydata: „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902 z późn. zm.)”,
-
oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa państwa polskiego,
-
oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
-
kopie dyplomu, świadectwa dokumentującego wykształcenie,
-
kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu),
-
oświadczenie kandydata o następującej treści: „oświadczam, że nie byłem/byłam skazany/a za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe” (w przypadku wyboru, kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego),
-
kopie innych zaświadczeń dokumentujących posiadane umiejętności, znajomość języków obcych, ukończone kursy specjalistyczne, studia podyplomowe itp.Oświadczenia, składane przez kandydata oraz CV muszą być opatrzone jego podpisem.
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2017-04-18 23:59:00
b. Sposób:
Dokumenty należy składać w terminie do dnia 17.04.2017 r. w zamkniętej kopercie z umieszczonym imieniem, nazwiskiem i adresem kandydata oraz z dopiskiem ”nabór na stanowisko Zastępcy Dyrektora Departamentu Infrastruktury Społecznej”.
c. Miejsce:
-
osobiście w godzinach pracy urzędu w Kancelarii Ogólnej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Lubuskiego w Zielonej Górze (pok. 59),
-
lub listownie na adres (decyduje data stempla pocztowego):Urząd Marszałkowski Województwa Lubuskiego w Zielonej Górzeul. Podgórna 7 65-057 Zielona Góra
VII. Informacje dodatkowe:
Informacje o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem określonym w ogłoszeniu o naborze.
Wybrany kandydat – przed podpisaniem z nim umowy o pracę, zobowiązany jest do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (niespełnienie powyższego warunku jest jednoznaczne z rezygnacją kandydata z zatrudnienia w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Lubuskiego).
Niezwłocznie po przeprowadzonym naborze, a gdy do wyboru nie dojdzie, od zakończenia procedury naboru, zostanie upowszechniona informacja o wyniku naboru.
W sprawie naboru, informacji udziela p. Agnieszka Kotowska w godz. od 900 do 1300 pok. nr 11
(tel. 68 456 53 06).
(tel. 68 456 53 06).
Rejestr zmian
Podmiot udostępniający informację: | Podmiot udostępniający informację: Urząd Marszałkowski |
||
---|---|---|---|
Osoba, która wytworzyła informację: | Osoba, która wytworzyla informację: Katarzyna Turczyniak - Dyrektor Departamentu Administracyjno - Gospodarczego |
Data wytworzenia informacji: | Data wytworzenia informacji: 2017-04-06 |
Osoba, która odpowiada za treść: | Osoba, która odpowiada za treść: Katarzyna Turczyniak - Dyrektor Departamentu Administracyjno - Gospodarczego |
Data wprowadzenia do BIP | Data wprowadzenia do BIP 2017-04-06 23:23:28 |
Wprowadził informację do BIP: | Wprowadził informację do BIP: |
Data udostępnienia informacji: | Data udostępnienia informacji: 2017-04-06 23:33:17 |
Osoba, która zmieniła informację: | Osoba, która zmieniła informację: |
Data ostatniej zmiany: | Data ostatniej zmiany: 2017-06-14 16:42:19 |
Artykuł był wyświetlony: | Artykuł był wyświetlony: 2063 raz(y) |